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宿遷市經濟開發總公司公開招聘工作人員簡章
發布日期:2019年10月08日       查看次數:2287

宿遷經濟技術開發區是宿遷最重要的政策、資本、技術和人才高地,宿遷市經濟開發總公司是宿遷經濟技術開發區管委會的全資國有公司,是宿遷經濟技術開發區的開發建設主體,現因工作需要,面向社會公開招聘7名工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等詳見《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向社會招聘。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法、法律,具有良好品行;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。年齡35周歲以下(1983年9月30日及以后出生)。報考專業認定,以《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2019版)為準。其他相關政策規定,除本簡章另有規定外,均參照《宿遷市2019年考試錄用公務員報考指南》執行。

凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格。

5.有下列情形之一的,不得報考:

1)現役軍人;

2)在讀的全日制普通高等學校在校生;

3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

5)被機關事業單位辭退不滿5年的;

6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的

7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》黑名單管理,自入庫之日起未滿3年的,不得報考

8)考生被認定存在較重失信行為未滿3年的,或嚴重失信行為未滿5年的,不得報考。具體可參閱蘇政辦發〔2013100號、蘇政辦發〔2014114號、宿公通201528)號、宿人社發〔2015190號等文件規定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部、人力資源公司共同組織,嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照事先告知、公開透明的原則,在報名前通過宿遷經濟技術開發區網站(http://www. sqkfq.com/)、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發布招聘信息。

(二)報名和資格初審

1、報名方式:網上報名

考生登錄宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司網站(http://www.mvzhza.icu/),點擊宿遷經濟技術開發區考試報名系統窗口進入報名頁面,按照網站提示完成網絡報名。

報名、照片上傳時間:2019年10月8日12:00—10月15日14:00

資格初審時間:2019年10月8日14:00—10月15日17:30

繳費時間:2019年10月8日16:00—10月15日24:00

打印筆試準考證:2019年10月17日14:00—10月18日14:00,在報名網站上自行下載打印。

注:

(1)應聘人員應按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)

(2)應聘人員網上報名24小時內可查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過后,考生通過本人微信、支付寶繳納筆試報名費用100元。

報名繳費系統技術服務電話:0527-84333312

(3)考生憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。

(4)筆試準考證為考生參加本次招聘的身份識別,面試環節也需要使用,請考生務必妥善保管。

2、資格初審方式

資格初審由宿遷經濟技術開發區人力資源公司組織實施,考生在資格初審中遇到問題可與宿遷經濟技術開發區人力資源公司(0527—84333305、84333308)聯系。

3、報名與資格初審注意事項

1)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。

2)宿遷經濟技術開發區人力資源公司根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生提供虛假信息的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報符合條件的其他崗位。

4)各崗位筆試開考比例為1:3報名結束后,報名人數未達開考比例的崗位,由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。

補報名時間:2019年10月16日9:00—12:00。

補繳費時間:2019年10月16日15:00—18:00。

5)未進行繳費的考生,視為報名未通過。

6)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

(三)筆試

筆試時間:2019年10月19日9:00 — 11:30

筆試地點:詳見準考證。

筆試內容:公共科目(綜合知識)40%、崗位及專業知識60%

筆試成績公布方式:考生通過宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號查詢。

本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)報名資格復審和面試

筆試結束后,根據考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選,參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。

面試前,由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部和人力資源公司組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關注經開區人力資源微信公眾號JKQRLZY)。

資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書、學歷證明(學歷查詢網站:中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn工作經歷認定證明無工作單位的需提供人事檔案代理機構的相關證明,留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料,軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;網上報名人員還需提供本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經審查,對不符合政策規定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選,原則上遞補一次。

資格復審通過的考生需繳納面試費用100/人。進入面試的考生名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。

面試時間、地點另行通知(請考生注意關注經開區人力資源微信公眾號公告)。

面試形式:結構化面試。面試成績當場告知考生。

面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數11的比例確定體檢人選(總成績相同的,按面試成績;面試成績仍相同的,另行組織考試確定)。

體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公布。

體檢工作由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員體檢前須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

(六)考察和公示

體檢合格人員由宿遷經濟技術開發區組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。考察開始后,宿遷經濟技術開發區即開始函調本人人事檔案。

考察工作結束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公示5天。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷市經濟開發總公司簽訂勞動合同,試用期為3個月,合同三年一簽,試用期間經用人單位考核不合格的,由宿遷市經濟開發總公司解除聘用合同。

在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,應按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補,每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續后,不再遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

(八)待遇

招聘人員性質為宿遷市經濟開發總公司正式員工,享受開發總公司同崗人員待遇,按規定繳納五險一金。

、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

、本簡章由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部負責解釋。

政策咨詢電話

宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部:0527-88859912

監督電話

宿遷經濟技術開發區紀工委(監察審計局):0527-88859079

附件:

1、崗位簡介表


2、江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2019版)


宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部
宿遷市經濟開發總公司
2019年10月8日
附件一:

附件 江蘇省公務員考錄專業參考目錄(2019版).docx


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