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宿遷仲裁“以案說法”維護憲法權威
發布日期:2018年12月05日       查看次數:2071      信息來源:宿遷市人力資源和社會保障局

12月4日是第五個國家憲法日,也是全國第18個法制宣傳日。為深入貫徹落實黨的十九大精神,普及勞動保障法律知識、弘揚法治精神,增強用人單位和勞動者的法治觀念,經過近半年的準備,宿遷印發年度《勞動人事爭議仲裁典型案例匯編》。

為保證質量,從三個方面嚴格把關:一是嚴把案件遴選關,要求報送單位認真選取具有典型性、真實性、指導性的仲裁案例;二是嚴把案例編寫關,從統一格式、語言表述、法律適用等方面仔細審核修改;三是嚴把質量審核關,多次組織高校專家、律師等進行研討,力求案件質量過硬。

這次匯編收錄了29個典型案例,內容涉及仲裁程序、工資報酬、社保待遇、勞動合同、用工管理、違約責任等六個方面,覆蓋了勞動保障法律法規的絕大部分熱點難點問題。近日將免費向勞動者和用人單位發放,助力企業營造良好的用工管理環境,指導勞動者依法理性維權,促進勞動關系和諧穩定發展。宿遷將以實際行動維護憲法權威,開展普法宣傳。(撰稿人:鄭運東)

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